员工关怀
01/职业健康
海泰新光关注员工职业安全与健康，定期组织安全培训，编制安全事故应急预案，对接触职业病危害因素的人员实施持续的健康监护，定期进行职业病危害因素监测、组织一线员工职业健康检查。
02/培训发展
海泰新光关注员工职业发展与成长，定期组织技能、管理等方面的培训，帮助员工提升职业技能，拓宽职业道路。
海泰新光实行内部提升为主，外部招聘为辅的激励政策，为每位员工提供平等而合理的工作发展空间。公司为员工提供了管理发展和专业发展的双向发展通道，员工可根据自己的职业生涯规划进行选择。
03/身心健康
海泰新光关注员工身心健康与需求，定期安排员工进行健康查体，组织各类员工团队建设活动，使员工在工作的同时保持身心健康。
